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讲述我亲历的“四永”故事”(系列报道七)

发布时间:2024-01-29      浏览量:7509    作者:管理员     来源:      【字体:大号 小号

忆往昔奋斗历程 承纺织“四永”精神

我叫刘宝璋,原天纺投资控股有限公司国印分公司退休职工,是一名在纺织行业工作40年的老纺织人。对纺织的热爱和情愫根植于心,那些难以忘怀的过往历历在目。在困难面前坚定信心、永不言败是纺织人特有的底色。借此我把工作的点滴经历,与大家分享。

两度“双线作战”成绩斐然。第一个双线作战是纺织东移。2003年纺织行业吹响了“建设都市纺织”的号角,作为职工众多的棉纺厂,一方面要坚守老厂正常的生产经营,另一方面要组织精干力量投入园区建设,企业从顶层设计指挥,到基层艰苦拼搏,所承受的压力和付出史无前例。经过努力,实现了生产没停、建设成功的双胜利。第二个双线作战是国印搬迁。按照集团要求,2013年从国印厂区搬迁到荣泽厂区,同样必须保证生产照常,随建随产。最终,仅用了7个月的时间,完成了所有工序的搬迁投产。如此的“双线作战”要是没有纺织人那股子独有的精气神,这样艰巨繁重的任务是难以完成的。

企业经营,人的工作至关重要。在完善分配机制工作中,国印员工所表现出的大局观让我至今难忘。2008年和2012年两次调整一线员工的计件工资,共涉及五个工序(车间)60多个工种,逐岗进行工资推算。方案几易其稿,从测算、试运行到正式全面推行,仅用了4个月的时间,方案得以顺利实施,有力推动产能的稳步提升。调整期间,得到了干部及广大职工的支持和配合,我被他们爱岗爱企,不计个人得失的大局观念深深打动。

国印是技术型生产企业,设备技术档案的建立至关重要。国印的生产设备不下百余台套,能源动力环保大型设备15台套,试化验设备仪器约150台套。企业步入正常生产,技术档案的收集、整理、审核、归档迫在眉睫。在组织全厂专业技术人员培训的基础上,按车间、分专业、依产地逐台建档。在收集和审核工程中,既要承担繁重的生产任务,又要精心审核项目内容,容不得半点疏漏。历经近一年的艰辛,完成了300多卷技术档案,是园区首个完成技术档案转交的单位,并作为范本在园区推广。我也被他们那种甘愿付出、精益求精的精神深深打动。

经历的不少,想说的挺多,归结为三个字“爱纺织”。庆幸,我们赶上了一个好时代,希望有更多的年轻人守住初心、积蓄力量,弘扬和传承纺织人的“四永”精神,甘于奉献,为再创纺织辉煌贡献绵薄之力。

文章来源:天纺投资控股有限公司党委


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