六月夏日的画笔在天地间挥毫泼墨——烈日火红、土地金黄、树木葱绿、天空湛蓝，构成了一幅五色斑斓的夏日图景，恰如天津纺织年轻干部们的人生之“夏”，盎然成长，满载阳光，灌注着永不枯竭的生命活力和永不停息的奋斗动力，在最美的青春年华，似夏般绚丽多姿。……6月8日，纺织集团党委副书记、工会主席李树桐同志在航天五院培训中心主持召开纺织系统年轻干部座谈会，与60余名年轻干部面对面共话青春亲切交谈，感受他们朝气蓬勃、奋勇争先、昂扬向上的精神风貌，倾听他们的成长经历、工作所得和心声建议，为他们今后的健康快速成长传经验、教方法、明方向。

下面，带大家直击座谈会现场，聆听纺织青春之声。

纺织集团资产运营部副部长刘剑结合自己走过的十八年“纺织路”讲述“纺织情”：“天津纺织经历过辉煌、低谷，也必将会再次走向辉煌，我时刻为自己是一名天纺人感到自豪，我们要主动肩负起天津纺织赋予的责任和使命，以实际行动为天津纺织再现辉煌努力奋斗。”

“年轻干部要在干中经风雨、见世面、壮筋骨。以‘四永’纺织精神为动力，坚定信心、永不言败，紧紧围绕企业中心任务，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神在工作岗位上履好职、尽好责，为企业高质量发展贡献自己力量。”天纺标公司纪委书记张杨回忆自己成长历程中的人生感悟娓娓道来。

天纺集团、天泰公司副总经理刘洪云结合自身的成长经历坦诚地与在座的年轻干部交流：“面对工作中的困难和挑战，要坚定信心、坚持恒心、坚守初心，纺织给了我们成长进步、发挥本领的平台，我们必须用成绩来回报组织的信任与期望，为天津纺织高质量发展贡献青春力量。”

供销公司党办副主任唐碧瑶围绕“纺织梦”讲述自己的青春赞歌：“年轻干部肩负着重要的使命与担当，在最该奋斗的年纪中摸爬滚打、在最该拼搏的岁月中千锤百炼，自觉与‘躺平’的舒适‘告别’、与‘内卷’的焦虑‘再见’，蓬勃向上、砥砺前行，走好新时代的‘赶考路’，陪伴百年纺织奋进再出发！”

“发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当，勇于突破，以实际行动为公司及集团高质量发展贡献自己的一份力量！”

“怀着对纺织17年的热爱，我时刻用奉献在诠释着自己对理想信念坚守，为下一个17年注入新活力，续写新篇章。”

“知责于心、保持韧劲，激发锐意进取、开拓创新的奋斗精神，用强烈的责任心使命感点亮人生、成就事业。”

三个多小时的座谈交流，与会年轻干部畅所欲言，大家谈工作声情并茂，谈体会有声有色，献良计掷地有声，既立足当前，又谋划长远，既有收获喜悦，也有成长困惑，你一言、我一语，思想火花碰撞，气氛热烈融洽，这得益于集团党委组织举办的“启航培优”工程暨年轻干部示范培训班，为年轻干部提供了展示自我、提升自我、锻炼自我、完善自我的平台，积极营造促进年轻干部成长的良好氛围。

树桐同志听得津津有味、身临其境，仿佛被拉回到了年轻岁月，讲述起了自己的“成长故事”。他语重心长地说：纺织前景越来越好，干事创业舞台空前广阔，年轻干部要进一步增强责任感、使命感，抢抓机遇，主动作为，在落实集团党委“五大工程”“十项行动”等重点工作和推动集团高质量发展中建功立业，争做有朝气、有闯劲、有思路、有潜力、有希望的新时代纺织接班人。殷切期望与会年轻干部在未来的工作生活中努力“五学”掌握“五谋”：一是学“谋时”。思考问题站位要高，眼界要宽。既要常学常新，不断完善自己，更要常思常悟，学他人之长补己之短。二是学“谋势”。要学会审时度势，既要了解国内国际形势，又要掌握国家政策，努力做到因势而谋，顺势而为，乘势而上。三是学“谋事”。工作中要坚持事前谋划，提前规划好路线图施工图；事中分析，及时调整努力方向；事后复盘，归纳总结经验教训，持续进步和提升。四是学“谋士”。作为企业的中坚力量，要充分发挥承上启下的重要作用，既要当好领导的参谋助手，又要提高组织协调能力，努力成长为复合型人才。五是学“谋规”。年轻干部既要懂规矩、守底线、存敬畏、严律己，更要讲政治、敢担当，善作为，做表率，扣紧人生“第一粒扣子”。

与会年轻干部纷纷表示，此次座谈会充分体现了集团党委对年轻干部的关心关爱，为成长指明了方向，今后将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作当中，以主题教育为契机，大力传承和发扬“四永”纺织精神，在加快推进天津纺织高质量发展进程中奋勇搏击担当、尽显青春本色。