扎实推动集团机关党支部书记抓党建述职评议亮实绩启新程

“台上述职十分钟，台下奋斗一年功”。纺织集团机关党委在开展2023年度党支部书记抓基层党建述职评议工作中，认真落实集团党委部署要求，结合实际周密部署、精心组织严格把关，全过程秉持“三心”、注重实效，扎实推动机关党支部书记抓基层党建述职评议有声有色、有棱有角、有力有利，有力促进机关党的建设始终走在前、干在先、作表率，为集团高起点开局、高标准推进、高质量落实“十项行动”“三量”“三新”等重点任务提供坚强组织保证。

一、“实心”亮绩，注重成效有声有色

一是亮作风，展现机关新风采。机关党委10个党支部书记围绕全面从严治党、履行“第一责任人”责任、建强支部战斗堡垒等内容，结合职能职责，用真实的数据、清晰的阐述、典型的事例，如实汇报党建工作开展情况，突显机关政治型、学习型、服务型党支部特点。二是亮方法，强化服务新引擎。各党支部以“凝聚力提升工程”为载体，通过组织参加“四永”精神升旗训导、书画摄影作品展和红色文艺汇演等系列特色活动，巩固扩大“纺织精神大讨论”丰硕成果，大力传承弘扬“四永”纺织精神，带动鼓舞党员干部积极进取、再立新功。三是亮典型，激发党建新活力。各党支部持续深化“强根铸魂”行动，结合本部室职能定位，不断擦亮“创服先锋”“改革先锋”“‘四永’先锋”等特色党建品牌；主动走出去、请进来，同市国资委有关部室、市管兄弟单位拓展党建共建联建活动，有效增强“两个功能”、激发“两个作用”。

二、“诚心”点评，注重问效有棱有角

一是求真务实查摆。会前，各党支部书记进一线、下基层，通过实地走访、倾听意见等方式，深入了解基层企业情况，紧扣难点、堵点、痛点，查真问题、真查问题。确保“述”问题贴合实际，不遮掩不避重就轻。二是深刻透彻剖析。各党支部书记坚持摒弃“老好人”思维，以“刀刃向内”的果敢，敢于捅破“窗户纸”，透过现象看本质，深挖根源、找准症结，让党建述职述到“点子”上，达到“刮骨疗毒”的效果。三是直击问题点评。机关党委狠抓问题导向“牛鼻子”，采取“一述一评”方式，盘点各支部党建工作存在的短板弱项，切实把问题点得透彻、切中病灶，让3位现场述职的支部书记全面、客观、真实地认清自身存在的不足之处，使红脸出汗成为常态。

三、“恒心”推动，注重实效有力有利

一是凝聚思想共识再发力。会议指出，集团机关党员干部要进一步增强服务中心意识，紧紧围绕集团“新发展焕新年”工作主基调，充分发挥示范引领作用，尽心尽力尽责为企业提供各项服务保障，为加快天津纺织转型升级、建设一流现代纺织科创集团开创新局面。二是促进党建业务再融合。会议强调，要持续推进“强根铸魂”行动在机关本部走深走实，以深化党建品牌创建和党建联建共建活动为载体，进一步丰富党日活动形式，全面激发机关党员干部担当作为、干事创业精气神，投身“十项行动”，谋“三新”、促“三量”。三是全面从严治党再推进。会议要求，各党支部书记要坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持不懈纠“四风”树新风，加强警示教育，以务实举措坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。