天津纺织集团（控股）有限公司工会多措并举助力“十项行动”走深走实，摸索形成了一套独具特色的工作法，通过在强化思想引领、搭建创新平台、关心关爱职工、深化工会服务、推行“四永”纺织精神等方面下功夫，凝聚职工合力，激励广大职工实干争先，积极投身“十项行动”。

集团工会以强化职工思想引领作为助力“十项行动”的主线，今年以来利用集团OA办公系统、微信公众号、官网等载体渠道，及时宣传报道主题教育、“十项行动”进展成效。组织工会干部及劳模先进深入基层宣讲党的二十大精神30余场，大力弘扬主旋律。同时在职工结对创效、征文比赛、主题演讲等特色活动中，不断碰撞观点、交流思想，总结凝练出“坚定信心、永不言败；百折不挠、永不懈怠；求真务实、永葆本色；踔厉奋发、永志不渝”的“四永”纺织精神，并组织干部职工主动搜集提供天津纺织120多年艰苦奋斗历史资料，编辑制作《百年纺织再出发》宣教视频，对内教育感化、对外宣传发声，引起大家深度共鸣。

在激发广大职工创新思路、干事创业方面，集团工会为职工搭建风采展示平台、建功立业平台和技术创新平台。工会积极组织职工开展纺织系统“合理化建议”评选活动，共评出“金点子”“优秀合理化建议”各10个，同时对一批在推动企业高质量发展中发挥主力军作用的先进集体、先进个人进行表彰，激励广大职工在本职本岗技术创新、建功立业。

在关心关爱职工方面，集团工会推出职工“暖心”“暖身”“暖情”的“三暖”工程。今年以来用于全国和市级劳模“两节”“五一”慰问活动68.9万元；救助住院和大病职工115人，发放慰问金16.3万元；分期分批组织51名劳模赴外地进行疗休养；指导企业建立3个“爱心妈咪之家”，为女职工提供更加人性化的温馨服务。同时，大力开展“安康杯”竞赛活动，完成安全宣讲12场、应急演练28场，近2000人参加安全知识竞赛，确保企业安全生产和职工生活有序推进。

此外，集团工会还在不断推进自身建设，为深入推动落实助力“十项行动”各项任务、加快集团转型升级提供坚强组织保障。