扎实推动集团机关党支部书记抓党建述职评议亮实绩启新程
“台上述职十分钟,台下奋斗一年功”。纺织集团机关党委在开展2023年度党支部书记抓基层党建述职评议工作中,认真落实集团党委部署要求,结合实际周密部署、精心组织严格把关,全过程秉持“三心”、注重实效,扎实推动机关党支部书记抓基层党建述职评议有声有色、有棱有角、有力有利,有力促进机关党的建设始终走在前、干在先、作表率,为集团高起点开局、高标准推进、高质量落实“十项行动”“三量”“三新”等重点任务提供坚强组织保证。
一、“实心”亮绩,注重成效有声有色
一是亮作风,展现机关新风采。机关党委10个党支部书记围绕全面从严治党、履行“第一责任人”责任、建强支部战斗堡垒等内容,结合职能职责,用真实的数据、清晰的阐述、典型的事例,如实汇报党建工作开展情况,突显机关政治型、学习型、服务型党支部特点。二是亮方法,强化服务新引擎。各党支部以“凝聚力提升工程”为载体,通过组织参加“四永”精神升旗训导、书画摄影作品展和红色文艺汇演等系列特色活动,巩固扩大“纺织精神大讨论”丰硕成果,大力传承弘扬“四永”纺织精神,带动鼓舞党员干部积极进取、再立新功。三是亮典型,激发党建新活力。各党支部持续深化“强根铸魂”行动,结合本部室职能定位,不断擦亮“创服先锋”“改革先锋”“‘四永’先锋”等特色党建品牌;主动走出去、请进来,同市国资委有关部室、市管兄弟单位拓展党建共建联建活动,有效增强“两个功能”、激发“两个作用”。
二、“诚心”点评,注重问效有棱有角
一是求真务实查摆。会前,各党支部书记进一线、下基层,通过实地走访、倾听意见等方式,深入了解基层企业情况,紧扣难点、堵点、痛点,查真问题、真查问题。确保“述”问题贴合实际,不遮掩不避重就轻。二是深刻透彻剖析。各党支部书记坚持摒弃“老好人”思维,以“刀刃向内”的果敢,敢于捅破“窗户纸”,透过现象看本质,深挖根源、找准症结,让党建述职述到“点子”上,达到“刮骨疗毒”的效果。三是直击问题点评。机关党委狠抓问题导向“牛鼻子”,采取“一述一评”方式,盘点各支部党建工作存在的短板弱项,切实把问题点得透彻、切中病灶,让3位现场述职的支部书记全面、客观、真实地认清自身存在的不足之处,使红脸出汗成为常态。
三、“恒心”推动,注重实效有力有利
一是凝聚思想共识再发力。会议指出,集团机关党员干部要进一步增强服务中心意识,紧紧围绕集团“新发展焕新年”工作主基调,充分发挥示范引领作用,尽心尽力尽责为企业提供各项服务保障,为加快天津纺织转型升级、建设一流现代纺织科创集团开创新局面。二是促进党建业务再融合。会议强调,要持续推进“强根铸魂”行动在机关本部走深走实,以深化党建品牌创建和党建联建共建活动为载体,进一步丰富党日活动形式,全面激发机关党员干部担当作为、干事创业精气神,投身“十项行动”,谋“三新”、促“三量”。三是全面从严治党再推进。会议要求,各党支部书记要坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,坚持不懈纠“四风”树新风,加强警示教育,以务实举措坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,持续将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
——纺织集团党委深化实施“凝聚力提升工程”
为全面落实“十项行动”、推进“三量”等全年重点任务,纺织集团党委在全系统上下深化实施“凝聚力提升工程”。此项活动作为集团党委全年工作的一项重点任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的二十大精神为主旨,以传承、弘扬和践行天津纺织“四永”精神为内容,通过开展深化“四永”精神、学好纺织文化,弘扬“四永”精神、讲好纺织故事,传承“四永”精神、干好纺织事业的“三个好”系统活动,辅以“四永”精神训导仪式,“凝心聚力促发展、“四永”精神永传承”书画摄影展,“以‘四永精神’、聚纺织之力”网络答题,讲述我亲历的“四永”故事,“践行‘四永’精神、勇担当创佳绩”案例征集等具体内容,采取全员覆盖、突出重点、操作性强的活动方式,让“四永”精神深入人心、凝聚人心、鼓舞人心,大力营造统一思想、坚定信心、汇集合力、不惧挑战、勇于担当、加快转型的浓厚氛围,冲刺四季度,大干一百天,为完成全年工作目标任务提供政治保证和精神动力。
集团党委还将通过巡回演讲、座谈研讨、案例汇编等一系列措施,进一步增强“凝聚力提升工程”的针对性和实效性,在加快转型升级、实现高质量发展的实践进程中,进一步丰富“四永”精神的内涵,用发展实绩为增强“四个意识”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作出生动诠释。
按照天津纺织集团(控股)有限公司党委(以下简称“纺织集团”)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,为纵深推进主题教育在纺织系统走深走实,7月12日下午,纺织集团党委副书记、总经理葛传兵同志为系统党员干部讲题为“深学细悟、笃行实干,把党的创新理论深化内化转化为天津纺织转型发展的实践图景”的主题教育专题党课。市委主题教育第22巡回指导组杨万凯同志到会指导。集团党委副书记、工会主席李树桐同志主持会议。
葛传兵指出,在庆祝中国共产党成立102周年之际,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育日见成效的关键节点,广大党员干部要坚持从“为什么学”中找动力,从“学什么”中找方向,从“怎么学”中找方法,从“怎么干”中找路径,持续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。要深刻认识到在全党深入开展主题教育,是新时代党的理论武装的必然要求,是全面建设中国式现代化的现实需要,是党百年奋斗的优良传统和宝贵经验,是党不断推进自我革命的重要途径。要不断强化党的创新理论武装,深学细悟坚定不移的理想信念、真挚深厚的为民情怀、守正创新的理论品格和“六个必须坚持”的科学方法,以“学懂”促“深化”,以“弄通”促“内化”、,以“做实”促“转化”,坚定不移推进天津纺织高质量发展。
葛传兵同志强调,要坚持学思用贯通,知信行统一,立足纺织实际笃行实干,奋力推动京津冀协同发展战略在天津纺织走深走实。主动融入京津冀协同发展国家重大战略,抢抓机遇,探索与北京市、河北省有关企业的战略合作,实现资源共享、发展共赢。奋力推动高质量发展“十项行动”在天津纺织走深走实。全面贯彻新发展理念,遵循系统全面、远近结合、重点突出的原则,推进“十项行动”各项任务落实落细。奋力推动市委巡视整改走深走实。切实将巡视整改工作与主题教育调查研究、检视整改有机结合,以问题整改推动主题教育扎实开展。奋力推动“三量”工作落实落地。力争在盘活提升一批存量资产资源,培育发展一批新的增长点,赋能改造一批企业,加快实现国有企业高质量发展。奋力推动全面从严治党走深走实。压紧夯实各级党组织管党治党主体责任,强化对中央和市委重大决策部署的学习贯彻落实,推动全面从严治党向纵深发展。不断将天津纺织转型发展的宏伟“蓝图”细化为“施工图”,转化为“实景图”。
李树桐同志就深入贯彻好落实好主题教育专题党课精神作出重点提示:一要迅速传达,深化思想认识。各级党组织要及时将主题教育党课精神传达至每名党员,引领全体党员干部结合实际学,及时跟进学,融会贯通学,将思想和行动统一到主题教育各项要求上来。二要逐级推动,营造浓厚氛围。各级领导干部、党支部书记要即刻行动起来,紧密联系实际,采取多种形式分层次、分阶段深入基层一线,为广大党员干部讲一堂专题党课。三要贯彻落实,深化主题教育。要把贯彻落实专题党课精神作为推进主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的重要抓手,着力推动集团党委“五大工程”和“十项行动”各项任务落实,以集团转型发展新成效检验主题教育成果。
纺织集团领导班子成员、各直属单位领导班子成员、集团本部中层管理人员及全体党员、纺织系统党支部书记、部分年轻后备干部骨干共200余人参加党课学习。
近日,市委主题教育第二十二巡回指导组组长李国强、副组长宋友好一行6人,围绕加快存量资产盘活、促进仓储物流创新、推动国有企业高质量发展等重点内容,深入纺织集团开展主题教育系列调研和座谈。党委副书记、总经理葛传兵,党委副书记、工会主席李树桐,副总经理程建飞参加调研。
第二十二巡回指导组首先走进创办于1932年的天津东亚毛纺厂,详细参观了见证企业变迁的“抵羊”会馆、承载民族工业印记的厂房及周边商铺租赁情况,深入了解东亚企业文化脉络及其传承创新,深刻感悟天津纺织百年历史记忆和深厚文化底蕴。交流座谈时,指导组认真听取了“东亚坊”提升改造城市更新项目的情况汇报,并就如何厚植东亚文化于其中,承接五大道文化旅游区外溢资源,全力打造以“抵羊小楼”为网红打卡地,吃喝游乐购“一条龙”高端商业圈给予具体指导,为全面塑造具有独特纺织文化元素的文旅“新名片”,推动实现天津纺织高质量发展提升了认识,打开了思路,明确了方向。
在天津天纺高新物流有限公司,指导组实地查看了天津市公共卫生应急物资储备库防疫物资储备情况,并对天津市救灾物资储备分中心具体职能、储备物资种类和出入库流程进行了细致了解,现场观看了公司消防队消防应急演练和救灾物资智能指挥中心大数据指挥舱功能演示。李国强同志表示,通过这次调研,对纺织集团重要支柱板块即物流板块有了更加全面客观的了解,并对物流公司安全消防和应急处理工作给予了充分肯定。希望天纺物流公司继续保持良好发展势头,发挥行业优势,示范带动纺织系统其他物流公司创新发展。
随后指导组一行前往“北交所天津第一股”天纺标检测认证股份有限公司调研走访,详细参观了客服中心、各类实验室、功能性检测组,具体了解检验检测、科技研发、信息媒体、计量认证和资本运营等业务情况。葛传兵同志介绍了天纺标公司应改革而生、因改革而盛、以实干而立的发展历程和以环渤海、长三角、珠三角为一体的事业版图规划。指导组对天纺标近年来取得的显著成效和成功登陆北交所给予高度评价,希望公司继续做好上市后半篇文章,依托年轻化、专业化、智能化的团队与优势,努力打造成国内领先、国际一流的综合性检验检测服务集团公司。
李国强同志强调,纺织集团党委要进一步认识这次主题教育的重大现实意义和深远历史意义,牢牢把握主题教育的目标要求,切实把思想和行动统一到党中央和市委决策部署上来,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,全力推进市委市政府“十项行动”落实落地。指导组将与纺织集团同题共答、同向发力,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化和转化工作,推动实现国有企业高质量发展。
下一步,纺织集团党委将严格按照市委主题教育领导小组办公室和第二十二巡回指导组的工作要求,高标准高质量开展好主题教育,切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,引领全系统党员干部学思想、强党性、重实践、建新功,传承和发扬“四永”纺织精神,以实干实绩推动集团转型发展,为天津全面建设社会主义现代化大都市贡献纺织之力、之智、之为。
六月夏日的画笔在天地间挥毫泼墨——烈日火红、土地金黄、树木葱绿、天空湛蓝,构成了一幅五色斑斓的夏日图景,恰如天津纺织年轻干部们的人生之“夏”,盎然成长,满载阳光,灌注着永不枯竭的生命活力和永不停息的奋斗动力,在最美的青春年华,似夏般绚丽多姿。……6月8日,纺织集团党委副书记、工会主席李树桐同志在航天五院培训中心主持召开纺织系统年轻干部座谈会,与60余名年轻干部面对面共话青春亲切交谈,感受他们朝气蓬勃、奋勇争先、昂扬向上的精神风貌,倾听他们的成长经历、工作所得和心声建议,为他们今后的健康快速成长传经验、教方法、明方向。
下面,带大家直击座谈会现场,聆听纺织青春之声。
纺织集团资产运营部副部长刘剑结合自己走过的十八年“纺织路”讲述“纺织情”:“天津纺织经历过辉煌、低谷,也必将会再次走向辉煌,我时刻为自己是一名天纺人感到自豪,我们要主动肩负起天津纺织赋予的责任和使命,以实际行动为天津纺织再现辉煌努力奋斗。”
“年轻干部要在干中经风雨、见世面、壮筋骨。以‘四永’纺织精神为动力,坚定信心、永不言败,紧紧围绕企业中心任务,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神在工作岗位上履好职、尽好责,为企业高质量发展贡献自己力量。”天纺标公司纪委书记张杨回忆自己成长历程中的人生感悟娓娓道来。
天纺集团、天泰公司副总经理刘洪云结合自身的成长经历坦诚地与在座的年轻干部交流:“面对工作中的困难和挑战,要坚定信心、坚持恒心、坚守初心,纺织给了我们成长进步、发挥本领的平台,我们必须用成绩来回报组织的信任与期望,为天津纺织高质量发展贡献青春力量。”
供销公司党办副主任唐碧瑶围绕“纺织梦”讲述自己的青春赞歌:“年轻干部肩负着重要的使命与担当,在最该奋斗的年纪中摸爬滚打、在最该拼搏的岁月中千锤百炼,自觉与‘躺平’的舒适‘告别’、与‘内卷’的焦虑‘再见’,蓬勃向上、砥砺前行,走好新时代的‘赶考路’,陪伴百年纺织奋进再出发!”
“发扬拼的精神和闯的斗志,敢于担当,勇于突破,以实际行动为公司及集团高质量发展贡献自己的一份力量!”
“怀着对纺织17年的热爱,我时刻用奉献在诠释着自己对理想信念坚守,为下一个17年注入新活力,续写新篇章。”
“知责于心、保持韧劲,激发锐意进取、开拓创新的奋斗精神,用强烈的责任心使命感点亮人生、成就事业。”
三个多小时的座谈交流,与会年轻干部畅所欲言,大家谈工作声情并茂,谈体会有声有色,献良计掷地有声,既立足当前,又谋划长远,既有收获喜悦,也有成长困惑,你一言、我一语,思想火花碰撞,气氛热烈融洽,这得益于集团党委组织举办的“启航培优”工程暨年轻干部示范培训班,为年轻干部提供了展示自我、提升自我、锻炼自我、完善自我的平台,积极营造促进年轻干部成长的良好氛围。
树桐同志听得津津有味、身临其境,仿佛被拉回到了年轻岁月,讲述起了自己的“成长故事”。他语重心长地说:纺织前景越来越好,干事创业舞台空前广阔,年轻干部要进一步增强责任感、使命感,抢抓机遇,主动作为,在落实集团党委“五大工程”“十项行动”等重点工作和推动集团高质量发展中建功立业,争做有朝气、有闯劲、有思路、有潜力、有希望的新时代纺织接班人。殷切期望与会年轻干部在未来的工作生活中努力“五学”掌握“五谋”:一是学“谋时”。思考问题站位要高,眼界要宽。既要常学常新,不断完善自己,更要常思常悟,学他人之长补己之短。二是学“谋势”。要学会审时度势,既要了解国内国际形势,又要掌握国家政策,努力做到因势而谋,顺势而为,乘势而上。三是学“谋事”。工作中要坚持事前谋划,提前规划好路线图施工图;事中分析,及时调整努力方向;事后复盘,归纳总结经验教训,持续进步和提升。四是学“谋士”。作为企业的中坚力量,要充分发挥承上启下的重要作用,既要当好领导的参谋助手,又要提高组织协调能力,努力成长为复合型人才。五是学“谋规”。年轻干部既要懂规矩、守底线、存敬畏、严律己,更要讲政治、敢担当,善作为,做表率,扣紧人生“第一粒扣子”。
与会年轻干部纷纷表示,此次座谈会充分体现了集团党委对年轻干部的关心关爱,为成长指明了方向,今后将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作当中,以主题教育为契机,大力传承和发扬“四永”纺织精神,在加快推进天津纺织高质量发展进程中奋勇搏击担当、尽显青春本色。
为深入学习贯彻落实党的二十大精神,持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加快培养造就一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化年轻干部队伍,为纺织持续发展提供人才支撑。6月7日—6月9日,纺织集团党委成功举办纺织系统“启航培优”工程暨年轻干部示范培训班。集团党委副书记、工会主席李树桐同志出席并作开班动员,全系统60名年轻干部参加培训。
集团党委对此次年轻干部培训高度重视,严格审核把关,科学设置课程,合理选择师资,综合运用专题辅导、案例教学、观看视频、交流分享、项目体验、激情辩论等多种教学方式,强化年轻干部政治理论素养、综合管理能力、团结协作意识、应变沟通能力的提高,为培训取得良好效果奠定了基础。
培训期间,集团党委副书记、工会主席李树桐同志围绕深刻认识加快年轻干部培养的必要性和紧迫性、认真把握全面加快年轻干部的着力点和落脚点、全面落实加快新时代年轻干部的路线图和施工图等三个方面作了精彩的开班动员讲话。明确指出,作为纺织系统中坚力量,广大年轻干部要坚定信念、对党忠诚、勇于担当、严守规矩,做有政治“高度”、思想“深度”、能力“强度”、时代“温度”、品格“硬度”、胸襟“气度”、权力“限度”的接班人。同时组织全体学员集中学习观看了《百年纺织再出发》视频宣传片。
勤学—筑牢“对党忠诚”的政治品格
为提升年轻干部政治理论素养,筑牢坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治品格,天津市委党校王磊老师以《全面建设社会主义现代化强国与中华民族伟大复兴的行动纲领》为题,对党的二十大报告精神作出解读。通过培训,年轻干部对党的二十大提出的各项战略目标有了更深入地理解和把握,为今后的工作提供了更加清晰的思路和明确的方向。
深思—练就“敢为善为”的专业本领
为提升年轻干部专业能力水平,培训班突出“靶向式”培养,聚焦年轻干部特质和岗位工作需要,邀请北京大学特聘讲师吴立国、天津大学教授梁洨洁分别讲授《三国领导力》和《高效的沟通管理》课程。通过互动式、案例式教学方式,系统提升年轻干部管理能力、领导能力、人际交往能力以及高效的管理沟通能力。
交流—汇聚“转型发展”的精神力量
为激励年轻干部担当作为激发干事热情,树桐同志与参加培训的年轻干部开展亲切座谈交流,鼓励他们要做有朝气、有闯劲、有思路、有潜力、有希望的新时代年轻人,在今后工作中要学会“谋时”“谋势”“谋事”“谋士”“谋规”,为加快实现纺织转型升级作出应有贡献。与会年轻干部围绕传承发扬“四永”纺织精神,谈学习体会、谈思想感悟,谈工作思路、谈努力方向,达到了相互学习、互相启迪的效果。
协同—熔炼“和谐高效”的团队意识
为提升年轻干部和谐高效的团队协作意识,这次培训特别设置了“旱地冰壶”拓展项目。各组学员明确分工,团结协作,全力以赴完成课程任务。既活跃了气氛,又增进了感情,有效增强了年轻干部系统思维和沟通协调能力。
善辩—激发“攻坚克难”的内生动力
为提升年轻干部逻辑思维能力,语言表达能力,固化学习成果,组织开展了“管理辩论赛”,学员们围绕四个赛题展开了激烈辩论。各组辩手据理力争,敏捷应变,时而引经据典,时而举例示范,言语间碰撞出火花。充分展现出年轻干部青春风采和昂扬斗志。
学员们一致认为,这次培训是一次思想上政治上行动上的集结号和动员令,进一步开阔了眼界、拓宽了思路、收获满满。纷纷表示,在今后工作中要传承和发扬好“四永”纺织精神,围绕集团党委“五大工程”“十项行动”等重点任务,时刻保持笃行不怠的坚定意志和干事创业的坚定信心,踔厉奋发、担当实干,为加快实现天津纺织高质量发展贡献青春和智慧。
为深入学习贯彻党的二十大精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在纺织系统走深走实,引导广大党员干部不断强化理论武装,进一步提高政治站位,持续提升综合素质和能力,在领导干部以身作则利用2天时间专题学、重点学、集中学的基础上,5月31日至6月2日,纺织集团党委组织开展党员干部学习贯彻党的二十大精神集中培训。
1.加强组织领导,突出培训实效。集团党委高度重视此次专题培训,密切联系纺织实际精心策划部署,聚焦学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想研究确定培训课程。拓宽思路创新方式,坚持集中学习与集中培训相结合、现场授课与视频教学相结合、实地参观与结课测试相结合,切实增强培训工作的针对性、有效性和实用性,确保党员干部学有所获、学有所悟、学以致用,不断将学习成果有效转化为干事创业的强大动力。
2.强化政治引领,激励担当实干。培训期间,集团党委副书记、总经理葛传兵同志向在场党员干部传达学习贯彻天津市委第十二届三次全会精神,强调指出,各级党员干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,不断增强政治自觉、战略自觉和行动自觉,深刻认识推进京津冀协同发展的重大意义,牢牢把握使京津冀成为中国式现代化建设先行区、示范区的新的战略定位,将推动京津冀协同发展作为战略牵引,贯穿到推动高质量发展“十项行动”的具体实践中,唱好京津“双城记”。集聚纺织优势资源,加大宣传推介,加快推动园区转型、天津铜牛信息三期等重点项目。集团党委副书记、工会主席李树桐同志就下好“一盘棋”、抓好“一条龙”、推进“一卡通”、筑牢“一道屏”、构建“一张网”、拧成“一股绳”等具体目标提出要求,激励党员干部立足纺织履职尽责,创新竞进,为深入推进京津冀协同发展做出应有贡献。
3.注重能力提升,丰富授课内容。集团党委特邀天津市委党校王晓霞、张殿兴、谢忠平、杨东方等4名教授,重点围绕深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神、坚定不移推进全面从严治党、提高“七种能力”增强领导工作本领等内容,进行了全方位、多角度、深层次的解读阐释,既有政治高度,又有理论深度,既有历史厚度,又有时代温度。同时学习观看了《以自我革命精神加强自身建设》《推进中国式现代化 推动高质量发展》等视频讲座,组织参观了纺织博物馆和“百年纺织 廉韵新风”廉洁文化作品展,直观了解天津纺织百年发展历程,进一步增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。
通过这次培训,广大党员干部对深入学习贯彻党的二十大精神的重大意义有了更全面深刻的理解,对全面建设社会主义现代化国家有了更加坚定的决心与信心。一致认为这次培训是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理论武装再强化、思想认识再深化、政治能力再提升,必将推动各级党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢政治“方向盘”,拧紧思想“总开关”,挑起发展“千斤担”,激发干事“精气神”,以实干实绩推动党的二十大精神在纺织系统落地生根,全力书写推进高质量发展的新篇章。
各直属单位领导班子成员、集团本部中层管理人员、基层党支部书记和党员骨干180余人参加了集中培训。
纺织集团党委在开展主题教育的过程中,认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要讲话和重要指示批示精神,认真总结前一阶段落实全面从严治党工作任务的成效,深入查找突出问题,明确下一步工作重点。4月26日,集团党委召开全系统全面从严治党工作会议曁警示教育大会,传达了上级会议和文件精神,观看了警示教育片,通报了2022年以来系统内违规违纪违法问题典型案例。集团领导班子成员,各直属单位领导班子成员、党群部负责人、纪委副书记、纪检干部,集团本部部室负责人、党务部门副职共计86人参加会议。
葛传兵同志在讲话中认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,结合纺织实际,对今后一个时期推进全面从严治党向纵深发展提出新的要求。
会议强调,要从“两个永远在路上”的政治高度和战略高度,深刻领会习近平总书记关于“六个如何始终”的精髓要义,正确把握“解决大党独有难题”的时代命题与领会加强党的自我革命的使命担当,一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。深刻理解习近平总书记“三个更加突出”的重要要求,不断丰富和深化全面从严治党体系。要提高政治站位抓落实,聚焦重点任务抓落实,压实工作责任抓落实,强化作风建设抓落实,为推动各项事业发展提供坚强有力的政治保障。
会议要求,要将开展主题教育作为当前全面从严治党的首要任务,牢牢把握主题教育的总要求和目标任务,切实做到理论学习要持续,调查研究要精准,整改问题要深入,推动发展要借势,用主题教育取得的成果推进全面从严治党工作。同时,要全面落实市委巡视反馈意见整改任务,对标对表整改方案和台账,深入改、全面改,彻底改;要聚焦主责主业,抓住主要矛盾,以解决主要矛盾引领整改各环节,以重点整改带动全面整改,以整改取得的成果检验全面从严治党的实际成效。
按照市委、市国资委党委主题教育的统一部署,集团党委举办了为期一周的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育读书班。4月24日,按照集团党委主题教育实施方案安排,集团领导班子成员围绕专题一进行了交流研讨。市委主题教育第22巡回指导组组长李国强、市委组织部有关负责同志到会指导。党委副书记、总经理葛传兵同志主持会议并提要求。
自开展主题教育以来,集团党委高度重视,按照中央和市委的工作要求,迅速召开主题教育动员部署会,制定了《关于在纺织系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》,并第一时间举办主题教育专题读书班。期间,邀请了中央党校(国家行政学院)经济学部副主任、教授曹立进行专题辅导,是独具纺织特色的学习亮点。
集团党委坚持抓住“关键少数”,强化“头雁效应”,做到“四个来”即:坐下来、学起来、悟出来、干上来。集团班子成员充分发挥示范引领作用,与所属企业班子成员统一集中学习时间、研讨时间,以视频连线的形式,形成上下同步、同频共振的学习氛围。
研讨会上,领导班子成员围绕主题教育专题一,即:深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,的要求进行研讨。按照“准”生活会标准,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,与实际工作紧密结合,谈体会认识、找问题差距、定整改措施。切实做到敏尔书记提出的“四个带着学”即:带着政治站位学,带着强烈责任学,带着良好作风学,带着行动自觉学。
班子成员一致认为:通过学习,进一步提高了思想认识,增强了坚定拥护“两个确立”的政治自觉、思想自觉,更加深刻理解和领悟“两个确立”的重大意义、内在联系和责任担当,要坚定拥护“两个确立”转化为实际行动的使命担当。要将主题教育与巡视整改相结合,与纺织集团实际相结合,与加快企业转型升级、实现高质量发展相结合。坚持以党的建设为引领、以主题教育为契机、以纺织“四永”精神为动力,主动融入全市发展大战略、大格局,立足天津纺织“新发展稳进年”总基调,实施天津纺织“十项行动”,着力拼经济、着力提质量、着力创效益。
会上,李国强同志对集团党委主题教育开展情况和读书班学习效果,给予了充分肯定。他要求,要继续抓好理论学习,细化总体方案,用好辅导讲座、主题党课、交流研讨等多种形式,系统全面、学深悟透、联系实际学好总书记的重要论述和批示指示精神;要深入开展调研,选好调研课题,解决实际问题;要认真检视问题,制定问题清单,实行清单动态管理;要切实推动发展,与纺织“十项行动”结合起来,往深里做,往实里走,坚持目标导向,以学促干;要加强宣传引导,注重简报质量,利用自身媒体,宣传企业主题教育的好经验好做法。
葛传兵同志表示:要严格按照中央和市委主题教育的统一部署及李国强同志的指导要求,做好四个“强化”:一是强化学习成果转化。要通过学习,提高思想认识,为集团高质量发展提供思想保障。深入结合集团年度重点目标任务和当前的发展实际,结合个人分管工作和思想状态,把“六个必须坚持”等方法研究透,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义分析解决具体问题,解决制约集团发展的难点、堵点问题。二是强化调研实际效果。没调查就没有发言权,开展调查研究是开展主题教育的重点内容,要将调查研究作为谋事之基和成事之要。要认真学习领会中央和我市关于大兴调查研究的工作方案,结合集团实际,选好课题,深入基层,开展调研,形成有价值、有分析、有建议的高质量调研报告,通过调查研究加深对党的创新理论的理解,运用党的创新理论研究,真正发现一批问题、解决一批问题,推动一些问题,提高履职本领、增强责任担当的过程。三是强化检视整改问题。要与巡视整改相结合,坚持问题导向,将巡视整改与每次专题学习研讨查摆的问题联系起来,深入剖析问题发生的根源,拿出解决问题的实招硬招,全力推动整改落实,确保所有问题在规定时间内清零见效,以问题整改成效作为主题教育的成效,坚持同题同答,一并推进。四是强化善作为敢担当。主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,就是要求我们靠前指挥,敢作为、能作为、善作为,更要压实责任敢担当。集团改革发展的时间紧、任务重、标准高,各级领导务必要把各项工作抓实抓细抓到位,让主题教育成果在推进集团高质量发展上扎实实践。
为进一步深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,深刻感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力,4月21日,天津纺织集团(控股)有限公司(以下简称:纺织集团)党委举办贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班专题辅导讲座,邀请中央党校(国家行政学院)经济学部副主任、教授曹立进行专题辅导。市委主题教育第二十二巡回指导组副组长宋友好同志到会指导,集团党委副书记、工会主席李树桐同志主持并讲话。
曹立教授以“新气象新作为推动中国经济稳中求进——2023年‘两会’精神及经济政策解读”为主题,从观大势、谋全局、干大事三方面,对党的二十大、中央经济工作会议和全国“两会”中的国家政策、经济工作和国企改革发展的重大决策部署,进行了系统深入的讲解阐释。
李树桐同志结合此次专题辅导,就进一步深入开展主题教育提出“四个要”的工作要求:一是理论学习联系要紧。开展好“读书班”和“四个专题”的学习研讨,要认真领会陈敏尔书记在市委读书班开班式上的讲话精神,切实做到:带着政治站位学,带着强烈责任学,带着良好作风学,带着行动自觉学。在学习贯彻落实主题教育精神时,要抓住“关键少数”,强化“头雁效应”,做到“四个来”即:坐下来、学起来、悟出来、干上来。二是交流研讨措施要实。要按照中央、市委的部署,围绕主题教育“四个专题”的研讨要求,认真撰写研讨提纲,要把自己的思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,按照“准”民主生活会的标准,开展好交流研讨。三是调查研究质量要高。各级领导班子要认真贯彻落实市委和市国资委党委的大兴调研之风的意见和方案,结合各自实际,找准推动各项工作的堵点、难点和存在的实际问题,选好课题,深入基层,开展调研,形成有价值、有分析、有建议的高质量调研报告,并将调研成果转化为实践成效。四是统筹兼顾结合要好。坚持系统观念,围绕中心、服务大局,做到“四个结合”即:把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求结合起来;同正在开展的市委巡视整改工作结合起来;同集团党委实施“五大工程”结合起来;同推进落实集团“十项行动”、推动转型升级、实现高质量发展结合起来,坚决防止“两张皮”,真正做到两手抓、两促进,为支撑天津纺织现代都市产业新格局作出新的更大贡献。
与会人员一致认为:曹立教授的专题讲座,有高度、有深度、有广度,与主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求高度契合,对如何做好当前和今后时期的经济工作,提供了明确指导。同时表示:要严格按照中央和市委统一部署要求开展好主题教育,坚持以党的建设为引领、以主题教育为契机、以纺织“四永”精神为动力,在推进纺织高质量发展的征程上再建新功。
市委第二十二巡回指导组成员,纺织集团领导干部,集团本部全体党员,直属单位领导班子成员、党务干部、纪检干部和纺织系统年轻干部,共230余人参加学习。