Manpower Development

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人才招聘

策划宣传专员

一、聘岗位

 策划宣传专员1名

二、招聘范围及条件

(一)聘范围

系统内及社会上符合岗位任职资格条件的人员均可参与聘。

(二)聘条件

1、基本条件

1具有较高的政治素质,有强烈事业心和责任感,认真履职尽责。

2具有良好的职业道德和社会公德,遵纪守法、品行端正。

3具有一定的综合素养,遵规守纪,有管控意识、底线思维,有较强的学习能力、沟通表达能力、执行力和承压能力,作风严谨。

4具有爱岗敬业、乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

5具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6具有较好的职业素养和履职必需的专业知识,具备相应的规划、组织、协调、沟通等能力。

7要熟悉使用广告设计、自媒体宣传、办公等相关工作软件。具有掌握国家宏观经济政策及相关法律法规,掌握国内外市场和相关行业情况具备较强的市场分析和决策能力,思维敏捷,有独立处理突发事件的能力。

2、岗位任职资格条件

聘集团本部一般管理人员还应当具备下列任职资格:

1)年龄要求:35周岁及以下

2)学历要求:具有大学本科及以上学历

3、有下列情形之一的人员不得参与报名招聘:

受过司法机关刑事处罚或曾被开除的受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的与集团本部在册人员存在亲属回避关系的。

三、竞聘程序

报名—资格审查—聘面试—公示—正式聘任

四、报名及相关说明

(一)公开报名

报名参加一般管理人员聘人员,填写《纺织集团本部一般管理人员聘报名表》(见附件2

报名方式:请报名参加聘人员将电子版以邮件形式发送至招聘专用邮箱tjfzrlb3@tj.gov.cn,邮件主题格式统一为“应聘部门+岗位+姓名”。

报名时间:自公告发布之日起至2024916日止。

(二)相关说明

1、有关人员应严格执行保密制度和回避制度。

2聘工作接受广大员工的监督,确保聘工作公开、公平、公正。

附件1:策划宣传专员岗位职责;

附件2:《纺织集团本部一般管理人员聘报名表》

 

天津纺织集团(控股)有限公司

202492

 

 

附件1

策划宣传专员岗位职责

1、负责确定招商目的和招商对象,选择恰当的招商方式,从而制定合适的招商策略。

2、负责分析和提炼招商资产的核心优势及亮点。

3、负责编写招商策划方案的内容,制定招商策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作,使得招商工作达到事半功倍的效果。

4、负责在招商方案实施以后,及时做出招商工作总结,有意向的招商合作项目要及时的上报招商部副部长。

5、负责编制招商工作计划。

6、负责分析、研究已经收集的信息、情报、资料、在策划实践中,不断地对信息进行补充,寻找各种解决问题的可能。

7、负责在招商方案进入实施以前,对策划方案进行论证,检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。

8、负责企业的形象宣传与推广,评估分析媒体发布效果,制定招商广告投放计划。

9、负责招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作。

    10、负责招商宣传资料、广告文案的编写和发布。

         

附件2纺织集团本部一般管理人员招聘报名表(空白表).xls


简历发送到:tjfzrlb3@tj.gov.cn 邮箱